Sở Y Tế Ninh Bình

Bỏ qua chuyển làn Giới thiệuTin tức - Sự kiệnĐoàn thểĐào sinh sản chỉ huy tuyếnTư vấn GDSKThương Mại & Dịch Vụ y tếNội bộ

1. Lãnh đạo

* Lãnh đạo tiền nhiệm:

- Ông Trần Quý Thụy (1961)

- Bs. Phạm Văn uống Tùng (1976 - 1981)

- Bs. Phạm Thế Hùng (1981 - 1982)

- Ds. Đoàn Thị Nguyên (1982 - 2000)

- Bs. Hoàng Ngọc Cư (2001 - 2012)

* Lãnh đạo đương nhiệm:

*

*

Trưởng phòng

Th.S.Nguyễn Ngọc Cương

Phó phòng

Th.S. Lê Thị Thu Hằng

2. Tổ chức nhân sự

Tổng số: 11 fan nhân viên cấp dưới.

Bao có những bộ phận:

- Công tác Đảng bộ;

- Công tác Quản lý nhân lực;

- Công tác Bảo hiểm xóm hội;

- Công tác Lao cồn tiền lương.

Bạn đang xem: Sở y tế ninh bình

*

3. Chức năng nhiệm vụ:

- Căn cứ đọng vào trọng trách tầm thường của cơ sở y tế, lập planer tổ chức cỗ máy sắp xếp lực lượng lao động, huấn luyện và đào tạo lực lượng lao động, tổ chức triển khai thi tuyển chọn lực lượng lao động nhằm trình người có quyền lực cao xét chu đáo cùng tổ chức tiến hành.

- Tổ chức triển khai công tác làm việc cán bộ, làm chủ làm hồ sơ lí lịch theo phương thức kỹ thuật, làm cho những thống kê report theo hình thức.

- Xây dựng lề lối làm việc với quan hệ giới tính công tác làm việc thân những khoa chống, trình chủ tịch bệnh viện xét chú ý, tổ chức triển khai thực hiện.

- Tổ chức thực hiện xuất sắc công tác bảo đảm bao gồm trị nội cỗ, quan hệ tình dục chặt chẽ cùng với những tổ chức đảng, cơ quan ban ngành địa phương nhằm phối hợp công tác làm việc vào các bước tất cả liên quan.

- Tổ chức thực hiện những cơ chế chính sách của Nhà nước, của ngành Y tế so với số đông member với người dịch vào cơ sở y tế.

Xem thêm: Báo Sức Khỏe Và Đời Sống 24H

- Pân hận phù hợp với những đoàn thể quần bọn chúng tổ chức phong trào thi đua, các lần học hành thời sự, chủ yếu trị, chế độ, văn hóa truyền thống, ngoại ngữ nhằm cải thiện y đức, tinh thần trách nhiệm với thể hiện thái độ giao hàng.

- Phối hận phù hợp với những khoa phòng tính năng khuyến nghị với người đứng đầu bệnh viện giải quyết đầy đủ vụ việc liên quan mang lại fan bệnh nằm trong diện chế độ xóm hội.

- Nắm tình trạng, trọng điểm từ hoài vọng của đầy đủ member vào cơ sở y tế nhằm khuyến cáo cùng với người đứng đầu chú ý, giải quyết.

4. Nghiên cứu vớt khoa học

* Đề tài:

- Đánh giá chỉ kết quả phát hành với trở nên tân tiến ứng dụng phần mềm thống trị nhân sự VIMES trên Bệnh viện đa khoa tỉnh Tỉnh Ninh Bình.

+ Chủ đề tài: ThS. Phạm Văn Hiệp.

+ Cộng sự: ThS. Nguyễn Ngọc Cương, Đỗ Thị Minc Luyến.

* Sáng kiến cải tiến:

- Sáng kiến: “Ttốt đổi quá trình chnóng công tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Ninch Bình”.

+ Chủ sáng sủa kiến: ThS. Phạm Vnạp năng lượng Hiệp.

- Sáng kiến: “Một số biện pháp nhằm mục đích nâng cấp công dụng công tác làm việc thống trị vnạp năng lượng bản trên Bệnh viện Đa khoa thức giấc Ninch Bình”.

+ Chủ sáng sủa kiến: ThS. Phạm Văn uống Hiệp.

5. Thành tích đạt được: