MỤC LỤC VĂN BẢN
|
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BẾN TRE ——- |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ————— |
|
Số: 4617/KH-UBND |
Bến Tre, ngày 05 tháng 9 năm 2016 |
KẾ HOẠCH
NÂNGCAO NHẬN THỨC VỀ BIẾN ĐỔI KHÍ HẬU TỈNH BẾN TRE, GIAI ĐOẠN 2016 – 2020
Căn cứ Nghị quyết số 24/NQ-TW ngày 03 tháng 6năm 2013 của Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) về chủ động ứng phó vớibiến đổi khí hậu, tăng cường quản lý tài nguyên và bảo vệ môi trường;
Căn cứ Quyết định số 2139/QĐ-TTg ngày 05tháng 12 năm 2011 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Chiến lược Quốc giavề biến đổi khí hậu;
Thực hiện Chương trình hành động số 29-CTr/TUngày 23 tháng 9 năm 2013 của Tỉnh ủy Bến Tre về thực hiện Nghị quyết số24-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) về chủ động ứng phó vớibiến đổi khí hậu, tăng cường quản lý tài nguyên và bảo vệ môi trường;
Căn cứ Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh BếnTre lần thứ X, nhiệm kỳ 2015 – 2020 ngày 13 tháng 10 năm 2015;
Để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hộiĐảng bộ tỉnh Bến Tre lần thứ X nhiệm kỳ 2015 – 2020, Ủy ban nhân dân tỉnh xâydựng kế hoạch thực hiện Chương trình nâng cao nhận thức về biến đổi khí hậutỉnh Bến Tre, giai đoạn 2016 – 2020 với các nội dung như sau:
I. MỤC TIÊU
1. Mục tiêu tổng quát
Nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên vàngười dân về biến đổi khí hậu nhằm tạo động lực để cán bộ, đảng viên và ngườidân tích cực tham gia và chủ động thực hiện các biện pháp thích ứng, giảm nhẹtác động và rủi ro do biến đổi khí hậu.
Đang xem: Sở y tế bến tre tuyển dụng 2016
2. Mục tiêu cụ thể
– Mục tiêu 1: Đào tạo và xây dựngđội ngũ tuyên truyền viên về biến đổi khí hậu cấp tỉnh, huyện và xã. Các tuyêntruyền viên thực hiện tập huấn, tuyên truyền trong ngành và đến cộng đồng.
– Mục tiêu 2: 85% người dân biếttác động của biến đổi khí hậu lên sinh kế và sức khỏe của họ; 50% người dân cónhững thay đổi trong sinh hoạt hàng ngày để ứng phó.
– Mục tiêu 3: 90% các em học sinhcác cấp, sinh viên được phổ biến kiến thức về biến đổi khí hậu.
– Mục tiêu 4: 90% cán bộ, đảngviên trên toàn tỉnh có kiến thức cơ bản về biến đổi khí hậu.
– Mục tiêu 5: 100% các cơ quan, ban,ngành, đoàn thể và chính quyền các cấp đưa tiết kiệm nước, tiết kiệm năng lượngtrong hoạt động thường xuyên vào nội quy, quy chế hoạt động cơ quan.
– Mục tiêu 6: 80% doanh nghiệp, cơsở sản xuất có kiến thức cơ bản về biến đổi khí hậu; 70% doanh nghiệp có biệnpháp tiết kiệm năng lượng và nước, giảm phát thải khí nhà kính, giảm thiệt hạido tác động biến đổi khí hậu.
– Mục tiêu 7: 90% tổ chức tôn giáotrên địa bàn tỉnh có kiến thức cơ bản về biến đổi khí hậu.
II. NỘI DUNG THỰCHIỆN
Để đạt được các mục tiêu đề ra cần triển khaithực hiện các nội dung cụ thể như sau:
1. Nội dung thực hiện Mục tiêu 1
Mở 07 lớp ngắn hạn, đào tạo tuyên truyền viênvề biến đổi khí hậu cấp tỉnh, huyện và xã. Trong đó, 01 lớp cấp tỉnh, huyện,Thành phố và 06 lớp cấp xã. Số lượng cán bộ được đào tạo tuyên truyền viên vềbiến đổi khí hậu: 40 tuyên truyền viên cấp tỉnh, huyện, Thành phố và 164 tuyêntruyền viên cấp xã.
2. Nội dung thực hiện Mục tiêu 2
– Xây dựng Sổ tay hướng dẫn người dân thíchứng, giảm nhẹ biến đổi khí hậu trong sinh hoạt hàng ngày.
– Tổ chức các lớp tập huấn, phát hành Sổ tay.
– Truyền thông qua báo chí, đài phát thanh,chuyên mục truyền hình, appich, Website, ngày Môi trường Thế giới, giờ Tráiđất, ngày Nước thế giới,…
3. Nội dung thực hiện Mục tiêu 3
– Xây dựng và phát hành Sổ tay tìm hiểu vềbiến đổi khí hậu phù hợp cho học sinh, sinh viên.
– Tiếp tục lồng ghép kiến thức biến đổi khíhậu vào bài giảng học sinh các trường Trung học phổ thông và Trung học cơ sở;các trường Cao đẳng, Trung cấp.
– Tập huấn kiến thức biến đổi khí hậu chogiáo viên các cấp.
– Tổ chức ngoại khóa, thi tìm hiểu về biếnđổi khí hậu trong nhà trường.
– Thí điểm và xem xét nhân rộng mô hình “Lớphọc xanh”.
4. Nội dung thực hiện Mục tiêu 4 và 5
– Tổ chức các lớp tập huấn kiến thức biến đổikhí hậu cấp tỉnh, huyện, xã.
– Tổ chức các cuộc thi sáng kiến, mô hìnhtiết kiệm năng lượng và nước trong hoạt động thường xuyên ở cơ quan, công sở,văn phòng; thi tin, ảnh, bài viết về biến đổi khí hậu,…
– Xây dựng, phát hành Sổ tay xây dựng Vănphòng xanh nhằm tiết kiệm năng lượng, nước, giảm phát thải khí nhà kính sử dụnghiệu quả nguyên liệu và tạo mảng xanh cho công sở.
5. Nội dung thực hiện Mục tiêu 6
– Tổ chức tập huấn kiến thức biến đổi khí hậucho Công ty, doanh nghiệp.
– Tổ chức cuộc thi sáng kiến tiết kiệm nănglượng, tiết kiệm nước trong sản xuất.
6. Nội dung thực hiện Mục tiêu 7
Tổ chức các lớp tập huấn kiến thức về biếnđổi khí hậu cho các chức sắc, tín đồ tôn giáo trên địa bàn tỉnh.
III. KINH PHÍ THỰCHIỆN
– Nguồn kinh phí từ Trung ương phân bổ chotỉnh; ngân sách tỉnh cân đối hàng năm.
– Tranh thủ các nguồn kinh phí hỗ trợ từ cáctổ chức Chính phủ, phi Chính phủ; huy động từ các thành phần kinh tế tư nhân.
IV. GIÁM SÁT, ĐÁNHGIÁ
Thực hiện giám sát, đánh giá quá trình triểnkhai và kết quả thực hiện các nhiệm vụ, hoạt động truyền thông, mức độ thay đổinhận thức về biến đổi khí hậu và sự phản hồi của đối tượng vào giữa kỳ (năm2018) và cuối kỳ (năm 2020) để có sự điều chỉnh kế hoạch phù hợp với thực tế.Sở Tài nguyên và Môi trường chủ trì thực hiện và báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnhkết quả giám sát và đánh giá thực hiện kế hoạch.
Việc giám sát, đánh giá dựa trên các chỉ sốcụ thể như sau:
|
Mục tiêu |
Chỉ số đánh giá |
Phương tiện kiểm tra |
|
Mục tiêu 1 |
40 cán bộ được đào tạo tuyên truyền viên cấp tỉnh, huyện; 164 cán bộ tuyên truyền viên cấp xã |
– Các lớp đào tạo được tổ chức, số lượng học viên. – Chứng nhận hoặc báo cáo kết quả đánh giá kết quả đào tạo. Xem thêm: Bảo Hiểm Y Tế Bệnh Viện Hoàn Mỹ Sài Gòn Ở Tất Cả Các Dịch Vụ |
|
Mục tiêu 2 |
85% người dân có kiến thức cơ bản về biến đổi khí hậu; 50% có thay đổi trong sinh hoạt hàng ngày |
– Số lượng lớp và học viên tham gia tập huấn. – Số lượng thông tin trên báo, đài, sổ tay,… – Báo cáo đánh giá kiến thức sau tập huấn. – Báo cáo kết quả điều tra về kiến thức, nhận thức. |
|
Mục tiêu 3 |
90% các em học sinh, sinh viên được phổ biến kiến thức về biến đổi khí hậu |
– Số lượng Sổ tay về biến đổi khí hậu phát. – Báo cáo kết quả truyền thông về biến đổi khí hậu trong nhà trường; các trường Trung học, Cao đẳng. |
|
Mục tiêu 4 |
90% cán bộ các cấp có kiến thức cơ bản về biến đổi khí hậu. |
– Các lớp tập huấn được tổ chức; số lượng học viên tham gia. – Báo cáo đánh giá kiến thức sau tập huấn. – Báo cáo kết quả tổ chức các cuộc thi về biến đổi khí hậu. – Báo cáo kết quả khảo sát về kiến thức biến đổi khí hậu của cán bộ các cấp. |
|
Mục tiêu 5 |
100% các sở, ngành, đoàn thể và Ủy ban nhân dân |
– Báo cáo kết quả cuộc thi sáng kiến tiết kiệm năng lượng, tiết kiệm nước. – Số lượng sổ tay văn phòng xanh được phát hành. – Báo cáo thực hiện tiết kiệm điện, nước trong hoạt động thường xuyên. – Số lượng cơ quan, đơn vị tham gia mô hình Văn phòng xanh. |
|
Mục tiêu 6 |
80% doanh nghiệp được tập huấn biến đổi khí hậu; 70% doanh nghiệp thực hiện tiết kiệm năng lượng, nước và giảm phát thải khí nhà kính, có biện pháp giảm thiểu thiệt hại do tác động biến đổi khí hậu |
– Số lượng doanh nghiệp tham gia các lớp tập huấn. – Báo cáo kết quả điều tra tiết kiệm năng lượng, nước và giảm phát thải khí nhà kính trong doanh nghiệp. – Báo cáo thực hiện Cam kết bảo vệ môi trường. – Báo cáo kết quả cuộc thi sáng kiến tiết kiệm năng lượng và nước trong sản xuất. |
|
Mục tiêu 7 |
90% tổ chức tôn giáo trên địa bàn tỉnh |
– Các lớp tập huấn; thành phần tôn giáo tham gia, số lượng học viên. – Báo cáo đánh giá kiến thức biến đổi khí hậu sau tập huấn. |
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các ban,ngành, đoàn thể; Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố theo chức năng,nhiệm vụ được giao (Phụ lục kèm theo Kế hoạch này), hàng năm có kế hoạch tổchức thực hiện đạt kết quả kế hoạch này và báo cáo kết quả thực hiện định kỳhàng năm trước ngày 15/12 và 05 năm có tổng kết thông qua Sở Tài nguyên và Môitrường để tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh.
2. Sở Kế hoạch và Đầu tư hướng dẫn, hỗ trợcác đơn vị xây dựng chương trình, dự án, kêu gọi đầu tư về biến đổi khí hậu; SởTài chính cân đối, phân bổ kinh phí để thực hiện kế hoạch này.
3. Các Sở, ban, ngành; Ủy ban nhân dân cáchuyện, thành phố Bến Tre, Ủy ban nhân dân xã; tổ chức Đoàn thể, tổ chức xã hộitrên từ nguồn nhân lực tuyên truyền viên được đào tạo có kế hoạch thực hiệnhoặc phối hợp thực hiện phổ biến kiến thức biến đổi khí hậu trong từng cơ quan,đơn vị và cộng đồng.
4. Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường chủtrì, phối hợp với các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân huyện, thành phố kiểmtra, đôn đốc việc triển khai thực hiện Kế hoạch này.
5. Sơ đồ chỉ đạo, phối hợp và hướng dẫn thựchiện kế hoạch như sau:
Trong quá trình triển khai thực hiện nếu cóvướng mắc, khó khăn Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị kịp thời phản ảnh đến Sở Tàinguyên và Môi trường để tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xin ý kiến chỉđạo./.